parcours de formation
Développement personnel
(Re)mettez l’humain au cœur de la performance.
Un parcours immersif pour dirigeants et RH, alliant MBTI, DISC et CliftonStrengths afin de révéler les talents, renforcer la cohésion et bâtir des équipes durablement performantes.
Parce que la performance collective repose avant tout sur la connaissance de soi et la qualité des relations au sein des équipes, ce parcours propose une exploration concrète des principaux outils de développement personnel utilisés en entreprise.
Conçu pour les dirigeants, managers et collaborateurs occupant une fonction RH, il vise à renforcer la compréhension des dynamiques humaines, à améliorer la communication interpersonnelle et à valoriser les talents individuels au service du collectif.
À travers des approches reconnues comme le MBTI, le DISC ou le modèle CliftonStrengths, les participants apprennent à mieux identifier leurs modes de fonctionnement, leurs points forts et ceux de leurs collaborateurs.
L’objectif : développer une posture plus consciente, collaborative et alignée, pour favoriser la cohésion, la motivation et la performance durable des équipes.
